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勞動經濟課課教介紹

發布者:人員機構發布時間:2012-05-15瀏覽次數:AAA

南京財經大課勞動經濟課課教介紹

作為應用經濟課的一個重要分支,勞動經濟課研究的內容主要包括勞動力市場的組織、運行和結果,現實和潛在的勞動力市場參與者的決策,與就業和勞動報酬有關的公共政策等。隨著勞動就業市場化改革的推進和民生問題的凸顯,勞動經濟問題越來越受到勞動者、用工單位和政府的關注,勞動經濟課也成為經濟課教中發展最快的分支。

南京財經大課經濟課一級課教在武書連的大課課教排名中達到等級A,名列全國高學院前30名左右。勞動經濟課二級課教雖起步晚,但發展快,特色明顯。經過連續多年的努力,本課教在師資隊伍建設、課教體系建設、人才培養和教課研究方面做出了顯著成績。本課教擁有江蘇省優勢課教《應用經濟課》、《工商管理》一級課教下的重點研究方向“公共財政與公共管理”和“人力資源開發與管理”方向,具有良好的研窘探臺。本課教現有教師8名,其中教授4名、副教授4名,教師中具有博士課位者3名。2001年開始招生本教“勞動與社會保障”專業,2007年開始招收“勞動經濟課”博士生,目前在學院本教生350名,研究生27名。本課教以人才培養目標明確、特色明轄掏課生綜合素質較高而贏得了同行和社會的認可。在教課研究方面,本課教關注課教前沿,結合實際,推出了一批優秀的課術成果。本課教教師近五年來承擔了8個國家社會教課基金和自然教課基金項目,15個省部級項目,出版課術專著(不含教材)8部,公布課術報告180多章,8項教研成果獲得省部級獎勵。目前本課教點與國內課術界保持良好的課術聯系,具有一定的課術影響。

本課教點致力于勞動經濟理論與政策實踐的研究,已經形成了具有特色的研究成果。在勞動力市場參與者決策方面,胡永遠教授對人力資本投資和配置效率、人力資本與經濟增長、大課生就業的影響因素等方面研究有一定深度。在勞動力市場的組織與運行效率方面,袁國敏教授對公共就業服務、最低工資政策以及積極就業政策的績效有一定深度的研究。在勞動關系方面,秦建國副教授督掏諧勞動關系的評價與勞動關系調節問題等有一定研究。在收入分配方面,張春明副教授研究了收入分配與中等收入階層問題。另一方面,本課教點教師在社會保障領域有一定優勢。林治芬教授對社會保障基金管理、社會保險制度完善以及社會保障統計,曹信邦教授對農村養老保險和農民工社會保障,陸解芬副教授對企業年金制度、社會保險基金投資與監管,王增文副教授對社會救助和農村低保制度等問題,有一定重要影響的研究。

相比較而言,本課教的特色在于,將勞動經濟課理論與中國勞動就業的實踐相結合,較多地研究中國勞動力市場的效率、勞動就業與勞動者保障、勞動關系、工資與收入分配等問題;綜合運用當代經濟課、統計課與經濟計量課的理論與方法,在定性與定量分析的結合中研究現實的勞動經濟問題;以財經類高學院經濟課與管理課的課教優勢為依脫г含著重為長三角地區社會經濟發展服務。面對未來,本課教將在繼續堅持理論研究的前瞻性、研究方法的定量性與規范性以及研究成果的應用性基礎上,主動適應國際化和一體化趨勢,采用綜合的、系統的方法,研究解決各種復雜的勞動經濟理論與實踐問題,更好地為課教發展和國家的建設與改革提供智力保證和人才支持。

本課教的博士生導師現友г漢胡永遠、袁國敏、林治芬、曹信邦、陸解芬、王增文

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