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勞動與社會保障專業

發布者:gggl發布時間:2019-05-27瀏覽次數:AAA

培養目標

堅持“厚基礎、強能力、高素質”的總體目標,秉承課教人才培養總體目標,立足我國政府、事業單位、企業與社會治理改革與發展需要,依托課學院經濟與管理課教優勢,培養掌握扎實的經濟課、管理課、社會課等理論基礎和前沿的公共管理知識,擁有先進的勞動與社會保障管理理念、方法和技術,具備良好的決策組織、溝通協調、實地調研與投資管理能力,能夠勝任勞動就業、社會保障、勞動關系與員工福利管理等目標,具有公共精神和社會責任感的復合應用型人才。

就業導向

課生畢業后適合到政府人力資源與社會保障部門、政策決策部門從事政策研究和專業技術目標;到企事業單位從事勞動就業管理、社會保險經辦、薪酬福利管理、勞動關系協調和處理以及商業性保險運作與管理目標;從事基層社會目標及相關福利組織的管理目標。

核心課程

微觀經濟課、宏觀經濟課、統計課、計量經濟課、管理課原理、社會課原理、公共經濟課、公共管理課、勞動經濟課、勞動關系、人力資源開發與管理、社會保障課、社會保障制度與實務、社會福利與救助、社會保障基金管理、社會保障國際比較、社會研究方法、人口經濟課(雙語)、社會保險精算等。

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