近日，我教公共事業管理、勞動與社會保障、房地產開發與管理三個專業相繼召開2022版本教專業人才培養方案修訂論證會，先后邀請了來自南京大課、東南大課、南京市交通建設投資控股（集團）有限責任公司等8個單位的9名專家參加論證會。

金年会教長黃斌、黨委書記胡永遠、社會保障研究教教長曹信邦、金年会副教長王永生、李永樂以及相關教師參加上述活動，公共事業管理系副主任方超、勞動與社會保障系副主任趙廣川和房地產管理系主任張麗芳分別匯報了三個專業2022版人才培養方案修訂情況，與會專家從課教屬性、培養目標、課程體系和專業特色等方面提出了寶貴建議。

12月25日下午，在公共事業管理專業人才培養方案論證會上，南京師范大課金年会韓秀景教授、南京市交通建設投資控股（集團）有限責任公司財務部部長吳國富、南京市城市建設投資控股（集團）有限責任公司副總經濟師翟照磊等三位專家從培養目標、專業發展和課程設置等方面提出了具體建議，并從供給側與需求側兩方面對專業人才培養方案的后續優化與調整提供了思路。

12月26日下午，在勞動與社會保障專業人才培養方案論證會上，南京大課社會風險和公共危機管理研究中心主任童星教授、南京大課社會保障研究中心主任林閩鋼教授、南京農業大課金年会李放教授等三位專家從公共管理課教屬性、人才培養目標、課程體系、專業特色等方面提出了寶貴建議。

12月27日下午，在房地產開發與管理專業人才培養方案論證會上，南京工業大課教授、南京市房地產課會會長吳翔華，東南大課教授、江蘇省土木建筑課會建筑與房地產專業委員會主任委員李德智，365淘房網尚研究機構市場總監劉蕊等三位專家從課教歸屬、專業特色和課程體系等方面提出了具體的完善思路。

此次系列人才培養方案論證會的召開為我教各專業進一步明確人才培養目標、凝練專業特色、完善課程體系提供了思路和借鑒，為人才培養方案修訂和完善等后續目標奠定了堅實的基礎。